Dohoda o konání práce přesčas ve dnech pracovního klidu
Přesčas? A ještě navíc v neděli? Dohodněte si se zaměstnavatelem příplatek nebo náhradní volno.
Porušil zaměstnanec povinnost danou předpisy zvlášť hrubým způsobem? Vztahovala se tato povinnost k jeho práci? Pak mu může okamžitě zrušit pracovní poměr!
Přesčas? A ještě navíc v neděli? Dohodněte si se zaměstnavatelem příplatek nebo náhradní volno.
Používá zaměstnanec k výkonu práce nějaké vaše předměty? Pak je třeba, aby za ně měl odpovědnost! Nechte si potvrdit jejich převzetí.