Potvrzení o převzetí svěřených předmětů
Používá zaměstnanec k výkonu práce nějaké vaše předměty? Pak je třeba, aby za ně měl odpovědnost! Nechte si potvrdit jejich převzetí.
Smlouva vhodná na občasnou činnost mimo hlavní pracovní poměr. Vzhůru na brigádu!